◆在瑜伽行业,很多合伙人解都是朋友或者闺蜜关系,在开瑜伽馆之前都是这样口头约定“各出一半钱,到时五五分”
结果,后期赚到钱了,大家都觉的自己比对方付出的多,比对方能力强,都想多分些。结果心生嫌隙,越往后越关系越不好。所以,要提前把股权分配白纸黑字的写好。

◆合伙人的股权分配是根据什么进行分配的?
很多馆主说:“出钱多的占大头”“各出一半的就平分股权”,其实这样的做法是错误的,在工作中很容易出现不患寡而患不均,也就是不担心瑜伽馆挣钱与否,只是担心后期的分配不均匀。
◆不是谁出的钱多,谁就占股份的大头,而是给这个瑜伽馆带来的价值和综合贡献,还具有一定的领导能力,让大家信服,这个人才可以占大头。